中德特里尔学院员工会概况

总 则

为提高员工会的工作水平，有效行使员工会的职权，使员工会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成员工会工作的既定目标，公司员工会各级组织及全体员工干部必须严格遵守本条例开展工作。 

第一条  学院员工会开展的工作，接受公司党总支的领导和院团委的指导。

第二条  kaiyun官方网站下载手机网页员工会，本着全心全意为同学服务、认真负责的态度开展工作，确立“绿色发展，面向未来”为主体的文化组织。 

第三条  kaiyun官方网站下载手机网页员工会组织的各项活动，必须积极向上，体现时代精神和老员工素质，有利于展现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。

第四条   员工会日常工作职能部门设有：

主席团

（1）秘书处

（2）监察管理部

（3）学习发展部

（4）文艺部

（5）体育部 

（6）创新创业中心

第五条   员工会各部之间团结合作，互助互爱；在职会员相互理解，协调工作。    

第六条   员工会主席团行使下列职能： 

     1 .召集员工会成员举行全体会议。  

    2 .组织员工会工作，统筹安排员工会全年工作，监督员工会各部工作的开展。 

　　 第七条   员工会建立一个执行主席领导下，轮值主席协作分管，各部具体负责的统一整体。主席团设执行主席一名，轮值主席两名，分别负责各部工作。

　　 第八条   员工会各部设部长一名、副部长四名，负责制定本部工作计划，并根据全院同学要求，领导本部开展活动。 

　　 第九条   员工会各部根据需要设干事若干名，协助部长完成本部工作。 

　　 第十条   员工会各项会议及 所组织的各项活动，员工会成员必须准时参加，不得迟到，不得无故缺席。 

　　 第十一条  员工会奖惩办法：为更好的激励员工会成员以无限的激情投入工作，员工会内部实施量划管理制度。

第十二条  本条例解释权归员工会秘书处。

共青团kaiyun官方网站下载手机网页 kaiyun官方网站下载手机网页委员会

                                                      2022年11月